Домой » Государство » На Урале сельхозпредприятие вместо зарплаты выдавало сотрудникам продуктовые карточки

На Урале сельхозпредприятие вместо зарплаты выдавало сотрудникам продуктовые карточки

На Урале сельхозпредприятие вместо зарплаты выдавало сотрудникам продуктовые карточки

В Свердловской области ООО «Урал» выдавало своим сотрудникам вместо заработной платы продуктовые карточки, которые они называли «урожайками». Ими можно было расплатиться в нескольких магазинах села Русская Тавра Красноуфимского района.

 

Как сообщает прокуратура региона, данную информацию проверяют надзорные органы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в рублях. Выплата заработной платы в купонах, в бонах, в форме долговых обязательствах, расписок не допускается.

«В ходе надзорных мероприятий прокуратура даст правовую оценку соблюдению трудовых прав работников на сельскохозяйственном предприятии. Особое внимание будет обращено на факты несвоевременного перечисления работникам заработной платы, ее выплаты товарными карточками. Кроме того, будут проверены факты возможного преднамеренного банкротства ООО „Тавра“», — добавили в ведомстве.

Как сообщает прокуратура региона, данную информацию проверяют надзорные органы. Согласно статье 131 Трудового кодекса Российской Федерации, выплата заработной платы производится в рублях. Выплата заработной платы в купонах, в бонах, в форме долговых обязательствах, расписок не допускается.

«В ходе надзорных мероприятий прокуратура даст правовую оценку соблюдению трудовых прав работников на сельскохозяйственном предприятии. Особое внимание будет обращено на факты несвоевременного перечисления работникам заработной платы, ее выплаты товарными карточками. Кроме того, будут проверены факты возможного преднамеренного банкротства ООО „Тавра“», — добавили в ведомстве.

Смотрите также:  Минэк назвал товары с максимальным ростом цен к концу года

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector