Домой » Новости » Признаки того, что человека скоро уволят с работы

Признаки того, что человека скоро уволят с работы

Потеря работы — это всегда потрясение для человека. Такое событие может очень сильно ударить не только по профессиональной самооценке, но и привести к финансовым затруднениям, ведь на поиск нового места потребуется время. Существует ряд признаков, указывающих на то, что человек скоро может быть уволен.

Кризис в компании

Признаки того, что человека скоро уволят с работы

Верным признаком, что дела в компании идут не самым лучшим образом, является общее настроение в коллективе. Сотрудники отдела продаж возвращаются с совещаний не в самом лучше расположении духа. Клиентов у компании мало или их вообще нет.

Выплата зарплаты ежемесячно задерживается. Ведущие специалисты компании постоянно отпрашиваются с работы по каким-либо личным делам. Занимаясь при этом поиском нового места работы. Данные факторы говорят о том, что вскоре в компании может начаться волна сокращений. Если, конечно, ее руководство не найдет быстрый выход из данного кризиса или не получит мощную финансовую поддержку.

Компанию приобрел новый собственник

Признаки того, что человека скоро уволят с работы

В случае, если компанию приобретает новый собственник, для некоторых работников это может закончиться увольнением. Все дело в том, новое руководство начинает тщательную проверку и анализ работы сотрудников. Зачастую оценивается работа за последние 3-5-10 лет.

К тому же довольно часто новые руководители приводят на определенные должности своих собственных сотрудников. Однако для них необходимы должности и рабочие места, поэтому старых работников часто увольняют.

Работы у человека стало меньше

Признаки того, что человека скоро уволят с работы

Иногда происходит так, что ситуация в офисе компании складывается довольно странно. Сотруднику поручают все меньше и меньше работы. Если работник откровенно бездельничает, руководство смотрит на это сквозь пальцы.

Задачи, порученные непосредственным начальником, становятся менее существенными для сотрудника и особо не влияют на дела компании. Руководитель отдела не спешит поручать своему подчиненному какие-либо срочные или важные задачи. Все эти признаки говорят о том, что данный сотрудник, скорее всего, будет уволен в ближайшем будущем.

Смотрите также:  Станет ли сокращенным рабочий день 3 ноября в России

Действия сотрудника разочаровывают руководство

Признаки того, что человека скоро уволят с работы

Довольно частой практикой в компаниях являются ежемесячные отчеты, составленные руководителем для своего подчиненного. Они помогают увидеть полную картину работы сотрудника.

В том случае, если сотрудник регулярно не выполняет свои прямые обязанности или его показатели падают, это сразу же видно в отчетах. Если кризис у человека затянулся и показатели его работы с каждым месяцем становятся все хуже, то руководитель может вполне обоснованно его уволить. Ведь сотрудник, который не справляется со своими обязанностями длительное время, никому не нужен.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector